50대 이상 구직자를 위한 이력서 작성시 중요한 포인트

50대 이상의 구직자분들께서는 이력서 작성시 특별한 고려사항이 있습니다. 경력과 전문성이 있으시든, 일정 수준 이상의 경력이 없으시든, 이력서 작성시 아래의 포인트를 기억하시면 더욱 높은 확률로 취업 기회를 만들 수 있습니다.

1. 프로필 작성에 신경 쓰기

이력서의 제목 아래에는 귀하의 프로필을 작성해주셔야 합니다. 하지만, 이렇게 첫 인상을 맡게되는 프로필은 가장 많은 고민이 필요합니다. 이 프로필은 본인의 간단한 소개 내용과 자기소개서의 핵심 요약문으로 이루어져야 합니다. 이곳에서 본인이 어떤 사람인지 소개해주세요.

이곳에서 어떤 추가적인 정보도 작성할 수 있습니다. 본인의 취미, 자격증/수료증, 이전 경력 등 자신을 소개할 수 있는 요소가 있다면 적극적으로 활용해보세요.

2. 경력사항을 적극적으로 작성

50대 이상의 구직자분들은 당연한 일이지만, 이력서에서 경력 사항은 가장 중요한 요소 중 하나입니다. 이곳에서는 귀하께서 맡으신 일과 도전과제 그리고 달성한 성과들을 구체적으로 작성해주세요. 이러한 내용은 귀하께서 이전 회사에서 어떤 업무를 맡았는지, 그 업무와 관련하여 어떤 성과를 거두었는지, 그리고 그것이 어떤 기여를 했는지 알 수 있는 중요한 포인트입니다.

하나의 프로젝트나 평가가 여러 분야에서 기여한 성과를 표현할 수 있다면 더욱 좋습니다. 남들과 차이를 두기 위해서 적극적으로 알고 있는 정보나 자료를 적극적으로 활용해주세요. 그리고 위에서 소개한 프로필과 연결시키는 것은 좋은 아이디어입니다.

3. 역량 강화 경험 덧붙이기

만약 귀하께서 채용회사가 누구든 중요한 역할을 맡을 수 있다고 생각한다면, 자신이 가진 역량에 대한 정보도 반드시 작성할 필요가 있습니다. 자신의 목표가 회사에 어떻게 유용한 역할을 할 수 있는지 보여줘야 합니다. 다른 정보와 함께 추가적으로 참고 할 수 있는 정보인데, 이는 귀하가 실제로 능력있는 사람인지 보여주지 않을까요?

다양한 역량을 발휘할 수 있는 경험을 언급하는 것 또한 좋은 방법입니다. 종종 가능하다면 쓸모 있는 필요한 수업이나 학교 프로젝트나 이전 경력의 초점을 다시 고민해보세요.

4. 최근상황 반드시 기재

50대 이상 회사원들은 가족이나 부모님을 책임질 때도 있고, 그만큼 경력의 하나의 구부정한 활동으로 평가도 됩니다. 이러한 내용은 가능한 해결책이 없다면 이력서에 반드시 기재해서 정답을 찾아내는 과정에서 제외시킬 필요가 있습니다. 만약 귀하의 지금 상황과 관계된 무언가가 있는 경우, 언급해 주시는 것이 좋습니다. 그런 상황이 아니라면 생략하셔도 무방합니다. 또한 성격이 호감을 불러일으키는 직무에 지원한다면, 그러한 성격 정보를 추가하는 것도 좋은 방법입니다.

5. 레이아웃이 깔끔하고 명확하게 작성

이력서는 깔끔하고 명확하게 작성되어야 합니다. 본인의 경력, 역량, 근무경력 정도가 선택하는 인원에게 잘 전달되어야 합니다. 단순하고, 명확하게 적재하는 것은 좋은 레이아웃을 취하는 것입니다.

하지만 굳이 굴림체나 가독성이 떨어지는 글꼴을 사용하지 않아도 무방합니다. 시간을 투자해서 나의 이력을 레이아웃으로 아름답게 관리해주는 것이 좋습니다.

6. 프로페셔널한 요소 추가

관례적으로 잘 작성된 이력서는 특별한 편집 요소가 있다는 것입니다. 로고, 프로젝트의 요약, 이미지와 같은 것들이 모두 이에 해당됩니다. 이러한 요소들을 이력서에 추가함으로서, 회사에 이루고싶은 목표를 보여주는 좋은 방법입니다.

이러한 요소는 구글 DOC에서 구성, 추가하는 것이 가능합니다. 작성을 마친 이후에는, 여러 스타일 옵션을 이용하여 레이아웃을 변화시키는 시도도 좋을 것입니다.

마무리

이력서는 귀하가 아름다운 로맨스의 첫인상이라고 생각하시면 됩니다. 그런데, 아름다운 인상을 이루기 위해서는 대처하는 시간을 투자하여 최고의 인상을 냄과 동시에 변화하는 관습과 요구사항에 대한 관심도 함께 소중하게 생각해보시기 바랍니다. 이러한 중요한 포인트들을 기억하면서, 차별화되는 이력서를 작성하시기 바랍니다.