60대 이상 구직자를 위한 인턴쉽 참여 후 경험 및 효과
인턴쉽으로부터 얻을 수 있는 장점
- 인턴쉽을 통해 새로운 분야의 경험과 지식을 습득할 수 있다.
- 인턴으로 일하며 팀원들과의 소통 및 협업 능력 향상을 경험할 수 있다.
- 인턴기간동안 실제적인 경력을 쌓을 수 있어, 이후 취업활동에도 도움이 된다.
- 기업 내부의 실제 현장에서의 업무를 경험하며 직무에 대한 이해도를 높일 수 있다.
60대 이상 구직자를 위한 인턴쉽 참여 방법
- 인턴쉽에 참여하기 위해 관련 업계 기업과 커뮤니티에서 정보를 수집해 보자.
- 기업 채용정보 사이트나 인턴쉽 전용 사이트를 이용해 인턴 모집 공고를 찾아 지원해보자.
- 인턴쉽 참여를 통해 취업 할 기업에서 일하는 직원들과의 인맥을 형성해서 도움을 받을 수도 있다.
- 인턴쉽에서 성실하고 열정적인 모습을 보이면, 기업 내부 인사와의 인맥을 형성할 수 있어 취업활동에 도움이 된다.
60대 이상 구직자가 인턴쉽을 통해 얻을 수 있는 효과
- 인턴쉽을 통해 경력의 빈자리를 채울 수 있어 구직활동에서 더욱 유리해진다.
- 인턴쉽을 통해 기업 내부 사이트에 대한 지식 및 이해도가 높아져, 채용 공고와 선호 채용 조건을 빨리 파악해 활동에 혜택을 받을 수 있다.
- 인턴쉽이 완료된 후에는 이전보다 구직 & 취업시의 경쟁력 증강에 도움이 된다.
40대 이상 구직자를 위한 이직 전략 수정시 주의사항
이전 직장에서의 경험을 살려본다.
- 이전 직장에서의 경험을 기반으로, 그 분야로 이동할 계획이라면, 이전에 종사했던 직장에서 획득한 경험을 잘 활용하도록 하는 것이 좋다.
- 만약 상관없는 분야로 이동할 계획이라면, 해당 분야와 관련있는 배경지식 및 기술적 지식을 조금씩 더 습득해보자.
인터뷰 단계에서는 자신감을 유지하자.
- 이력서는 자신을 표현하기 위한 마케팅 자료이며, 인터뷰를 통해 첫인상을 실력으로 바꿔보자.
- 인터뷰 시 자신의 강점과 경험을 철저히 준비하고 대비하며, 상대방의 질문에 대해 확실하고 체계적인 대답을 준비해보자.
적극적인 네트워킹은 빠짐없이 진행한다.
- 각종 교육기관, 커뮤니티, 컨퍼런스 등 경력을 이어가기 위한 많은 기회들이 제공되며, 이렇게 동시에 다양한 네트워킹의 기회를 놓치지 않도록 노력해보자.
- 가계부 또는 일일 작은 목표를 세우면 불안감이 낮아지고 집중할 수 있어 요즘 유행하는 수면 시간단축하기 방식처럼 스스로에게 도움이 된다.
40대 이상 구직자들은 일반적으로 나이가 젊은 구직자들보다 구직활동에 있어 당면하는 과제가 많이 있다. 그러나 이 직장경험의 완성도 있는 이력서, 자신감 충만한 인터뷰 스트레스면접 및 적극적인 네트워킹 계획, 위에서 제시한 전략적인 방안을 좀 더 활용한다면, 항상 긍정적인 결과를 얻을 수 있다. 각기 다른 수많은 난제와 챌린지들을 통해, 구직생활에서도 스스로를 성장&발전시켜 나가야 하는 이 시대 속에서 이성적이고 전략적으로 긍정적인 생각과 계획을 갖추는 것이 필수적이다.