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빅 데이터 사이트란? 빅 데이터 사이트란 대규모의 데이터를 수집하고 분석하는 웹 사이트를 말합니다. 이러한 사이트에서는 다양한 분야의 데이터를 수집해서 이를 분석하며, 이를 통해 유용한 인사이트와 정보를 제공합니다. 빅 데이터 분석은 정확한 예측과 개선에 대한 결과를 제시하는데 있어서 굉장히 중요한 역할을 합니다. 왜 빅 데이터 사이트가 필요한가? 우리는 현재 빅 데이터 시대에 살고 있습니다. 자동차, 스마트폰, … Read more

50대 이상 구직자를 위한 인터뷰 시 적극적으로 대화하는 방법 구직자로서 인터뷰에 참여하는 것은 쉽지 않은 일입니다. 특히 50대 이상 구직자의 경우, 경력과 능력은 충분하지만 연령으로 인해 취업 심사에서 소외 될 수도 있습니다. 그래서 이번에는 50대 이상 구직자들이 인터뷰에서 적극적으로 참여할 수 있는 방법을 알아보려고 합니다. 1. 자신에 대한 정보 정리하기 인터뷰를 보기 전에, 자신이 어떤 … Read more

빅 데이터 캠퍼스: 알고리즘, 도구, 기술 빅 데이터를 다루는 기술과 도구는 빠르게 발전하고 있습니다. 이에 따라 빅 데이터 분석을 위한 교육 필요성도 높아지고 있습니다. 그 중에서도 대표적인 교육 프로그램 중 하나가 바로 “빅 데이터 캠퍼스” 입니다. 이 글에서는 빅 데이터 캠퍼스가 무엇인지, 어떤 내용을 다루는지, 그리고 왜 빅 데이터 캠퍼스를 수강해야 하는지에 대해 알아보겠습니다. 빅 … Read more

40대 이상 구직자를 위한 커리어 전환 방법 커리어 전환이란 무언가 새로운 것을 시도하거나, 이전과는 다른 분야로 전향하여 새로운 경험과 성취를 이루는 과정입니다. 이러한 전환을 하려는 구직자들은 이전 경력을 적극적으로 활용하며, 새로운 도전을 위해 치열하게 노력해야 합니다. 특히, 40대 이상 구직자들은 새로운 분야에 대한 배우기와 적응 능력이 떨어질 수 있기 때문에, 더욱더 노력하고 준비해야 합니다. 첫번째, … Read more

빅 데이터 3V란 무엇인가? 빅 데이터는 규모, 속도, 다양성의 세 가지 요소를 가지고 있습니다. 이를 빅 데이터 3V라고 부릅니다. 1. 규모(Volume) 빅 데이터의 첫 번째 요소는 규모입니다. 빅 데이터는 대량의 데이터를 다루기 때문에, 이를 처리하고 저장하는 기술이 필요합니다. 이러한 대규모 데이터를 처리할 수 있는 하둡(Hadoop)과 같은 기술들이 개발되었습니다. 2. 속도(Velocity) 속도는 빅 데이터의 두 번째 … Read more

60대 이상 구직자를 위한 이력서 작성시 제외해야 할 부분 과거의 경력과 자격증, 학력 등을 담은 이력서는 취업 활동을 위한 핵심 자료입니다. 하지만, 60대 이상 구직자의 경우에는 이력서 작성에 대해 고민해야 합니다. 그 이유는 경력과 자격증 등을 중심으로 한 이력서는 신입자나 경력이 적은 이에게 유용한 경우가 많기 때문입니다. 이에 따라, 60대 이상 구직자의 경우에는 다른 시각으로 … Read more