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의료 빅 데이터: 건강한 미래를 위한 열쇠 소개 의료 분야에서 빅 데이터는 매우 중요한 역할을 합니다. 의료 빅 데이터는 병원에서 수집한 대용량의 환자 데이터를 의미하며, 이 데이터를 분석해서 새로운 진단법과 치료법을 발견할 수 있습니다. 빅 데이터 분석은 의료 분야에서 매우 활용도가 높으며, 최근 의료 분야에서의 인공지능 기술 발전과 함께 더욱 중요한 역할을 합니다. 빅 데이터가 … Read more

40대 이상 구직자를 위한 추천서 작성 방법 40대 이상 구직자는 경력과 역량이 있는 경우에도 구직 활동이 쉽지 않고, 많은 경쟁자들과 경쟁해야 하는 현실을 마주하게 됩니다. 이런 상황에서는 추천서가 구직활동에서 큰 도움을 줄 수 있습니다. 추천서는 구직자의 역량과 경력을 객관적으로 인증해주며, 구직자의 강점을 어필할 수 있도록 도와줍니다. 따라서 구직 활동 중 추천서 작성은 매우 중요합니다. 이 … Read more

유동 인구 데이터란 무엇인가? 전통적으로, 도시 인구 조사는 정확한 인구 측정을 위해 가구 수, 인구 조사, 그리고 인구 밀도와 같은 것 등을 고려한 정적 데이터로 이루어져 왔습니다. 하지만, 이러한 방식은 도시의 인구 흐름과 같은 역동적인 요소를 제외시키므로 편향적인 결과를 도출할 수 있습니다. 이런 해결하기 위해, 최근에는 전자 기기들이나 카드 사용 내역과 같은 기술적인 발전으로 인해 … Read more

40대 이상 구직자를 위한 적극적인 커뮤니케이션 방법 40대 이상 구직자들은 구직에 어려움을 겪는 경우가 많습니다. 하지만 적극적인 커뮤니케이션 방법을 적용한다면 구직 활동을 더욱 효과적으로 진행할 수 있습니다. 이번 포스팅에서는 40대 이상 구직자들이 적극적인 커뮤니케이션을 통해 구직 활동을 성공적으로 완수하는 방법에 대해 알아보겠습니다. 소통 자리를 확보하세요 구직자로서 소통할 수 있는 다양한 자리를 확보하는 것이 중요합니다. 이를 … Read more

빅 데이터란 무엇인가? 최근 들어 우리는 빅 데이터(Big Data)라는 용어를 자주 들어보게 되었습니다. 빅 데이터란 어디서 오는 것일까요? 우리가 사용하는 모든 기술과 디바이스에서 생산되는 데이터가 빅 데이터의 원천입니다. 예를 들면, 인터넷 검색, 소셜 미디어, 스마트폰, 센서기술, 웹 어플리케이션 등이 있습니다. 즉, 빅 데이터는 일반적인 데이터베이스 관리 시스템에서 다루지 않을 정도로 크고 복잡한 데이터 집합을 의미합니다. … Read more

50대 이상 구직자를 위한 인터뷰에서 피해야 할 실수 인터뷰는 구직 활동에서 매우 중요한 단계입니다. 특히 50대 이상 구직자의 경우, 이전의 경력과 경험을 활용하여 다음 채용 과정에서 경쟁력을 유지하는 것이 중요합니다. 하지만 인터뷰에서 실수하면, 이전의 경력과 경험을 잘 보여주지 못하고, 구직 기회를 놓칠 수 있습니다. 따라서, 50대 이상 구직자는 인터뷰 시 피해야 할 다음과 같은 실수를 … Read more