simlihow
50대 이상 구직자를 위한 구직활동 중 역량 평가 방법
50대 이상 구직자를 위한 구직활동 중 역량 평가 방법 최근인 코로나19로 인해 많은 회사들이 구직 활동을 어렵게 만들고 있습니다. 특히 50대 이상 구직자는 구직시장에서 경쟁이 치열하고, 구인자들에게는 경력만큼 우수한 역량도 중요한 요소가 됩니다. 그렇기 때문에 이번 포스팅에서는 50대 이상 구직자를 위한 구직활동 중 역량 평가 방법에 대해 알아보도록 하겠습니다. 1. 경력이 중요하지만, 역량 평가도 놓치지 … Read more
60대 이상 구직자를 위한 구직 활동 중 필요한 자기개발 방법
자기개발의 필요성 및 이점 60대 이상 구직자들 중에서도 자기개발에 더 많은 시간과 노력을 투자하는 사람들은 적지 않습니다. 하지만, 다소 약한 체력과 건강상 문제 등으로 인해 구직 과정에서 자신감을 잃을 수 있습니다. 따라서, 자기개발을 통해 새로운 기술과 지식을 습득하고 자신감을 회복하는 것이 중요합니다. 자기개발을 하는 것은 또한 취업 시장에서 경쟁력을 유지하거나 새로운 기회를 만들어 내기 위한 … Read more
50대 이상 구직자를 위한 취업 준비 전략 수립 방법
50대 이상 구직자를 위한 취업 준비 전략 수립 방법 소개 50대 이상 구직자를 위한 취업 준비 전략 수립 방법에 대해 알아보도록 하겠습니다. 요즘처럼 경쟁이 치열한 시장에서는 취업 준비자들이 시대와 함께 바뀌어가는 취준 트렌드를 따라가지 않으면 입사 계획을 마련하는 것이 거의 불가능해질 정도입니다. 그런데 50대 이상 구직자들의 경우, 예전의 방식대로 취업 활동을 할 경우 나이가 들어간 … Read more