40대 이상 구직자를 위한 취업활동 방법 자신의 차별점을 어필하는 방법 40대 이상의 구직자는 경력과 더불어 나이가 들어감에 따라 취업활동에서의 경쟁력이 저하될 수 있습니다. 하지만 이는 잘못된 인식입니다. 40대 이상의 구직자는 경력과 더불어 다양한 경험을 쌓았으며, 이로 인해 다른 연령대의 구직자들에 비해 자신의 차별점을 가지고 있습니다. 이번 포스팅에서는 40대 이상의 구직자들이 자신의 차별점을 어필하는 방법에 대해 … Read more
50대 이상 구직자를 위한 인터뷰 시 미리 준비해야 할 질문 리스트 구직 활동은 어떤 나에게는 쉬운 과정이지만, 대부분의 사람들에게는 선택이 아닌 필수적인 과정입니다. 특히 50대 이상 구직자의 경우는 경력과 경험에 비해 구직 활동이 어려운 경우가 많습니다. 따라서 인터뷰 전에 미리 준비해야 할 질문들을 알아보겠습니다. 1. 자기소개를 해주세요. 첫 번째 문항으로 자기소개가 나올 것으로 예상할 수 … Read more
조건부 주문에서 비중을 최적화하자! 주식 투자를 하면서 가장 중요한 것 중 하나는 어떻게 투자할 것인가에 대한 의사결정입니다. 특히 조건부 주문을 이용하면 수익을 극대화시키고 손실을 최소화할 수 있습니다. 하지만 조건부 주문을 사용할 때 비중 설정에 대한 고민도 필요합니다. 이 글에서는 조건부 주문에서 비중을 최적화하는 방법에 대해 소개해드리겠습니다. 조건부 주문이란? 조건부 주문이란 미리 설정한 조건이 충족될 때 … Read more
40대 이상 구직자를 위한 인맥 활용법 인맥은 구직자에게 매우 중요한 자원입니다. 특히 40대 이상 구직자는 경력과 능력이 뛰어나더라도, 경쟁이 치열한 취업 시장에서 경력을 쌓은 산업에서는 인맥이 없으면 취업 과정에서 어려움을 겪을 수 있습니다. 이번에는 40대 이상 구직자를 위한 인맥 활용법에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 1. SNS 활용 SNS는 전세계적으로 대중적으로 사용되는 소통 수단입니다. 이 중에서 인스타그램, … Read more