40대 이상 구직자를 위한 추천서 작성 방법 40대 이상 구직자는 경력과 역량이 있는 경우에도 구직 활동이 쉽지 않고, 많은 경쟁자들과 경쟁해야 하는 현실을 마주하게 됩니다. 이런 상황에서는 추천서가 구직활동에서 큰 도움을 줄 수 있습니다. 추천서는 구직자의 역량과 경력을 객관적으로 인증해주며, 구직자의 강점을 어필할 수 있도록 도와줍니다. 따라서 구직 활동 중 추천서 작성은 매우 중요합니다. 이 … Read more

유동 인구 데이터란 무엇인가? 전통적으로, 도시 인구 조사는 정확한 인구 측정을 위해 가구 수, 인구 조사, 그리고 인구 밀도와 같은 것 등을 고려한 정적 데이터로 이루어져 왔습니다. 하지만, 이러한 방식은 도시의 인구 흐름과 같은 역동적인 요소를 제외시키므로 편향적인 결과를 도출할 수 있습니다. 이런 해결하기 위해, 최근에는 전자 기기들이나 카드 사용 내역과 같은 기술적인 발전으로 인해 … Read more

40대 이상 구직자를 위한 적극적인 커뮤니케이션 방법 40대 이상 구직자들은 구직에 어려움을 겪는 경우가 많습니다. 하지만 적극적인 커뮤니케이션 방법을 적용한다면 구직 활동을 더욱 효과적으로 진행할 수 있습니다. 이번 포스팅에서는 40대 이상 구직자들이 적극적인 커뮤니케이션을 통해 구직 활동을 성공적으로 완수하는 방법에 대해 알아보겠습니다. 소통 자리를 확보하세요 구직자로서 소통할 수 있는 다양한 자리를 확보하는 것이 중요합니다. 이를 … Read more

빅 데이터란 무엇인가? 최근 들어 우리는 빅 데이터(Big Data)라는 용어를 자주 들어보게 되었습니다. 빅 데이터란 어디서 오는 것일까요? 우리가 사용하는 모든 기술과 디바이스에서 생산되는 데이터가 빅 데이터의 원천입니다. 예를 들면, 인터넷 검색, 소셜 미디어, 스마트폰, 센서기술, 웹 어플리케이션 등이 있습니다. 즉, 빅 데이터는 일반적인 데이터베이스 관리 시스템에서 다루지 않을 정도로 크고 복잡한 데이터 집합을 의미합니다. … Read more

50대 이상 구직자를 위한 인터뷰에서 피해야 할 실수 인터뷰는 구직 활동에서 매우 중요한 단계입니다. 특히 50대 이상 구직자의 경우, 이전의 경력과 경험을 활용하여 다음 채용 과정에서 경쟁력을 유지하는 것이 중요합니다. 하지만 인터뷰에서 실수하면, 이전의 경력과 경험을 잘 보여주지 못하고, 구직 기회를 놓칠 수 있습니다. 따라서, 50대 이상 구직자는 인터뷰 시 피해야 할 다음과 같은 실수를 … Read more

빅 데이터란 무엇인가? 우리는 일상생활에 있어서 많은 데이터를 만나게 됩니다. 우리의 휴대폰에서부터 건강 측정기기, 주변 환경 측정 센서 등에서도 많은 데이터가 생산되고 있습니다. 이러한 데이터는 빠르게 쌓이면서 빅 데이터라는 용어가 등장하게 되었습니다. 빅 데이터는 매우 크거나 복잡하고 다양한 형태의 데이터를 일컫습니다. 또한 기존의 데이터 관리, 처리, 분석 방법으로는 처리하기 어려운 규모와 복잡도, 다양성과 가치를 가진 … Read more