50대 이상 구직자를 위한 구직 멘토링 프로그램 참여 후 소감 및 효과
50대 이상 구직자의 구직 멘토링 프로그램 참여 후 느낀 점 1. 프로그램의 필요성과 의의 남녀노소 구분 없이 누구나 구직에 어려움을 느낄 때가 있다. 특히 50대 이상 구직자들은 취업 시장에서는 주로 경력 부족 등으로 인해 차별을 받기도 한다. 하지만 이들도 새로운 기술을 익히고 적극적으로 구직활동을 할 경우, 무엇보다도 자신감을 회복하고 새로운 가능성을 찾을 수 있다는 것을 … Read more