50대 이상 구직자를 위한 인터뷰에서 효과적인 답변 방법 50대 이상의 구직자들은 경력과 지식, 경험이 풍부하기 때문에 인터뷰를 통해 적극적인 인상을 남길 수 있습니다. 하지만 자신이 어떤 질문을 받게 될지 미리 예측하고 준비하는 것이 중요합니다. 이에 대비하여 50대 이상 구직자를 위한 인터뷰에서 효과적인 답변 방법을 알아보겠습니다. 1. 자기 소개 인터뷰 첫 부분에서는 자기 소개를 하게 됩니다. … Read more
SAS 데이터 분석: 빅데이터 시대를 이끄는 도구 최근 몇 년 동안 빅데이터는 사람들이 다루기 힘든 규모로 커져가고 있습니다. 이러한 대규모 데이터를 분석하기 위해서는 효율적인 데이터 처리 및 분석 도구가 필요합니다. 그리고 그 중에서도 SAS는 규모가 큰 데이터를 다루는 분석에 앞장서고 있습니다. SAS에서 데이터를 처리하고 분석하는 방법은 크게 두 가지로 나눌 수 있습니다. 첫 번째는 SAS언어를 … Read more
소개 50대 이상 구직자들에게 이력서 작성에 대한 조언을 제공해 드리기 위해 이 블로그 포스트를 작성하게 되었습니다. 이력서는 모든 취업 전략 중에서도 가장 중요하며 높은 경쟁률에서 살아남기에는 탁월한 커뮤니케이션 도구입니다. 아래 글에서는 50대 이상 구직자분들의 경험 어필 방법들을 알려드리도록 하겠습니다. 경력사항을 강조하는 이력서 작성법 이력서 작성 시 가장 중요한 부분은 경력 및 실적입니다. 50대 이상 구직자분들은 … Read more
40대 이상 구직자를 위한 개인 브랜딩 전략: 내 경험과 가능성을 어필하는 방법 40대 이상 구직자에게는 개인 브랜딩이 취업 활동에서 중요한 역할을 합니다. 나이가 들수록 좋은 경력과 실력을 쌓았지만, 새로운 취업기회를 찾을 때는 경력만큼 실력도 중요한데 이를 적절히 어필하기 위해서는 개인 브랜딩 전략이 필요합니다. 이 글에서는 40대 이상 구직자들이 자신의 경험과 가능성을 효과적으로 어필할 수 있는 … Read more